Titre :	Comment développer son leadership – 6 préceptes pour les managers : LES ENJEUX D’UN DEVELOPPEMENT A VISAG
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Nouveaux Horizons
Année de publication :	2005
Importance :	127 pages
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-915236-08-8
Langues :	Français (fre)
Index. décimale :	I.20.1 Management – Ressources humaines
Résumé :	Que l’on soit à la tête d’une entreprise mondiale ou responsable d’une équipe dans une association, toute personne en situation d’autorité est appelée à développer un authentique leadership, efficace et humain, qui bénéficiera à ceux qui l’entourent et à lui-même. Ce petit guide pratique propose une voie originale et puissante pour améliorer son leadership professionnel. Le leader n’est pas là pour commander ni pour lui-même : il est là pour servir ceux avec qui il travaille. Le livre détaille les manières de servir qu’un dirigeant peut mettre en œuvre. Comme toujours avec Blanchard, les conseils sont aussi applicables qu’efficaces. Il s’appuie sur les recherches les plus récentes en management et sait les rendre accessibles et vivantes.

Comment développer son leadership – 6 préceptes pour les managers : LES ENJEUX D’UN DEVELOPPEMENT A VISAG [texte imprimé] . - Nouveaux Horizons, 2005 . - 127 pages.
ISBN : 978-2-915236-08-8
Langues : Français (fre)

Index. décimale :

I.20.1 Management – Ressources humaines

Résumé :

Que l’on soit à la tête d’une entreprise mondiale ou responsable d’une équipe dans une association, toute personne en situation d’autorité est appelée à développer un authentique leadership, efficace et humain, qui bénéficiera à ceux qui l’entourent et à lui-même. Ce petit guide pratique propose une voie originale et puissante pour améliorer son leadership professionnel. Le leader n’est pas là pour commander ni pour lui-même : il est là pour servir ceux avec qui il travaille. Le livre détaille les manières de servir qu’un dirigeant peut mettre en œuvre. Comme toujours avec Blanchard, les conseils sont aussi applicables qu’efficaces. Il s’appuie sur les recherches les plus récentes en management et sait les rendre accessibles et vivantes.