Salle "Rosa Parks"
RP-E19b
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Titre : La bible de la n̩gociation : 75 fiches pour utiliser et contrer les techniques des meilleurs n̩gociateurs Type de document : texte imprim̩ Auteurs : Alexis Kyprianou, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Ann̩e de publication : DL 2013 Autre Editeur : 53-Mayenne : Impr. Jouve Importance : 1 vol. (309 p.) Pr̩sentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55651-3 Prix : 29 EUR Langues : Fran̤ais (fre) Mots-cl̩s : N̩gociations (affaires) Index. d̩cimale : I.20.1 Management РRessources humaines R̩sum̩ : Les 75 fiches op̩rationnelles de cet ouvrage vous pr̩sentent tout ce qu'il faut savoir pour acqu̩rir les techniques de n̩gociation les plus efficaces dans le domaine professionnel. Conduire une n̩gociation, influencer son interlocuteur, comprendre sa psychologie, tirer partie de l'intelligence ̩motionnelle... Alexis Kyprianou vous donne les cl̩s d'une n̩gociation r̩ussie : 40 techniques de n̩gociation 12 antidotes aux pi̬ges les plus courants 20 profils d'interlocuteurs-types 5 sc̩narios complets pour s'exercer La bible de la n̩gociation : 75 fiches pour utiliser et contrer les techniques des meilleurs n̩gociateurs [texte imprim̩] / Alexis Kyprianou, Auteur . - Paris : Eyrolles : 53-Mayenne : Impr. Jouve, DL 2013 . - 1 vol. (309 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-212-55651-3 : 29 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-cl̩s : N̩gociations (affaires) Index. d̩cimale : I.20.1 Management РRessources humaines R̩sum̩ : Les 75 fiches op̩rationnelles de cet ouvrage vous pr̩sentent tout ce qu'il faut savoir pour acqu̩rir les techniques de n̩gociation les plus efficaces dans le domaine professionnel. Conduire une n̩gociation, influencer son interlocuteur, comprendre sa psychologie, tirer partie de l'intelligence ̩motionnelle... Alexis Kyprianou vous donne les cl̩s d'une n̩gociation r̩ussie : 40 techniques de n̩gociation 12 antidotes aux pi̬ges les plus courants 20 profils d'interlocuteurs-types 5 sc̩narios complets pour s'exercer R̩servation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100008931 I.20.1 KYP Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b A Consulter sur Place
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Titre : La boîte à outils du bilan de compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Van Laethem, Auteur Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2023 Collection : La boîte à outils Importance : 1 vol. (190 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-084085-4 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 190 Langues : Français (fre) Mots-clés : Attestation de compétence France Orientation professionnelle Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : PRISE DE POSTE, MONTÉE EN COMPÉTENCES, ÉVOLUTIONPROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIÉS !* Des fiches opérationnelles au quotidien* Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'oeil* Des cas d'entreprise et des exemples de jurisprudence pour passer à l'action67 outils en 6 dossiers1. Le cadre2. Posture de l'accompagnant3. Connaissance de soi et priorités4. L'inventaire des compétences5. L'élaboration du projet6. La synthèse du bilan La boîte à outils du bilan de compétences [texte imprimé] / Nathalie Van Laethem, Auteur . - Malakoff : Dunod, DL 2023 . - 1 vol. (190 p.) : ill. ; 24 cm. - (La boîte à outils) .
ISBN : 978-2-10-084085-4 : 26,50 EUR
Bibliogr. et webliogr. p. 190
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Attestation de compétence France Orientation professionnelle Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : PRISE DE POSTE, MONTÉE EN COMPÉTENCES, ÉVOLUTIONPROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIÉS !* Des fiches opérationnelles au quotidien* Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'oeil* Des cas d'entreprise et des exemples de jurisprudence pour passer à l'action67 outils en 6 dossiers1. Le cadre2. Posture de l'accompagnant3. Connaissance de soi et priorités4. L'inventaire des compétences5. L'élaboration du projet6. La synthèse du bilan Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100053574 I.20.1 LAE Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b A Consulter sur Place
Exclu du prêt100053585 I.20.1 LAE Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b Prêt possible
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Titre : La boîte à outils de la confiance en soi Type de document : texte imprimé Auteurs : Annie Leibovitz (1955-....), Auteur Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2017 Autre Editeur : 42-Saint-Étienne : Impr. Loire offset Titoulet Collection : La boîte à outils Sous-collection : Développement personnel Importance : 1 vol. (190 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-075808-1 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 189-190. Résumés en anglais et en français Langues : Français (fre) Mots-clés : Confiance en soi Réalisation de soi Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : La confiance en soi est un facteur déterminant dans la réussite des personnes, des équipes et donc des entreprises. De manière très concrète, avec de nombreux exercices, cette boîte à outils permet de reprendre confiance en répondant aux questions suivantes: La confiance en soi est-elle innée' Quelles sont les causes de son manque de confiance' Comment s'accepter et construire une image positive de soi' Quels sont ses points forts' Comment comuniquer avec bienveillance et changer sa perception des autres' La boîte à outils de la confiance en soi [texte imprimé] / Annie Leibovitz (1955-....), Auteur . - Malakoff : Dunod : 42-Saint-Étienne : Impr. Loire offset Titoulet, DL 2017 . - 1 vol. (190 p.) : ill. ; 24 cm. - (La boîte à outils. Développement personnel) .
ISBN : 978-2-10-075808-1 : 26,50 EUR
Bibliogr. et webliogr. p. 189-190. Résumés en anglais et en français
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Confiance en soi Réalisation de soi Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : La confiance en soi est un facteur déterminant dans la réussite des personnes, des équipes et donc des entreprises. De manière très concrète, avec de nombreux exercices, cette boîte à outils permet de reprendre confiance en répondant aux questions suivantes: La confiance en soi est-elle innée' Quelles sont les causes de son manque de confiance' Comment s'accepter et construire une image positive de soi' Quels sont ses points forts' Comment comuniquer avec bienveillance et changer sa perception des autres' Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100008954 I.20.1 LEI Livre Salle "Rosa Parks" RP-A1a Prêt possible
Disponible100008950 I.20.1 LEI Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b A Consulter sur Place
Exclu du prêt100016100 I.20.1 LEI Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b A Consulter sur Place
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Exclu du prêt100008952 I.20.1 LEI Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b Prêt possible
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Titre : La boîte à outils de l'intelligence émotionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine-Éva Launet, Auteur ; Céline Peres-Court, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2018 Collection : La boîte à outils Importance : 1 vol. (192 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-077633-7 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 192. Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : Intelligence émotionnelle Guides pratiques et mémentos Psychologie du travail Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Qu'est-ce qui distingue les émotions les unes des autres ' Pourquoi exprimer ses émotions peut-il avoir un impact positif sur son interlocuteur ' Comment gérer les manifestations d'émotions sur le lieu de travail ' Comment apaiser les tensions entre collègues ' Quelles sont les meilleures façons de prendre soin de soi afin de maintenir son équilibre émotionnel ' Quelles actions favorisent la confiance ' Découvrez 58 outils indispensables pour mieux gérer ses émotions dans ses relations professionnelles ou personnelles, favoriser son épanouissement personnel et renforcer son efficacité au quotidien. Chaque outil est traité de façon visuelle sur 2 ou 4 pages avec illustration, l'essentiel, les objectifs, le contexte d'utilisation, des conseils méthodologiques, les avantages et les précautions à prendre. Des études de cas, quiz et auto-évaluations viennent compléter et approfondir certains outils. La boîte à outils de l'intelligence émotionnelle [texte imprimé] / Martine-Éva Launet, Auteur ; Céline Peres-Court, Auteur . - 2e éd. . - Malakoff : Dunod, DL 2018 . - 1 vol. (192 p.) : ill. ; 24 cm. - (La boîte à outils) .
ISBN : 978-2-10-077633-7 : 26,50 EUR
Bibliogr. et webliogr. p. 192. Glossaire
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Intelligence émotionnelle Guides pratiques et mémentos Psychologie du travail Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Qu'est-ce qui distingue les émotions les unes des autres ' Pourquoi exprimer ses émotions peut-il avoir un impact positif sur son interlocuteur ' Comment gérer les manifestations d'émotions sur le lieu de travail ' Comment apaiser les tensions entre collègues ' Quelles sont les meilleures façons de prendre soin de soi afin de maintenir son équilibre émotionnel ' Quelles actions favorisent la confiance ' Découvrez 58 outils indispensables pour mieux gérer ses émotions dans ses relations professionnelles ou personnelles, favoriser son épanouissement personnel et renforcer son efficacité au quotidien. Chaque outil est traité de façon visuelle sur 2 ou 4 pages avec illustration, l'essentiel, les objectifs, le contexte d'utilisation, des conseils méthodologiques, les avantages et les précautions à prendre. Des études de cas, quiz et auto-évaluations viennent compléter et approfondir certains outils. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100008696 I.20.1 LAU Livre Salle "Rosa Parks" RP-A1a Prêt possible
Disponible100016068 I.20.1 LAU Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b Prêt possible
Disponible100008732 I.20.1 LAU Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b A Consulter sur Place
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Titre : La boîte à outils du manager de managers Type de document : texte imprimé Auteurs : André Hamayon, Auteur ; Jacques Isoré (1955-....), Auteur ; Jean-Pierre Testa, Auteur Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2018 Collection : La boîte à outils Importance : 1 vol. (189 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-077617-7 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 187-188. Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : Gouvernement d'entreprise Guides pratiques et mémentos Cadres (personnel) Structure hiérarchico-fonctionnelle Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Faute de repères, les managers opérationnels qui accèdent à une responsabilité de manager de managers tendent à dupliquer les compétences acquises en omettant le fait qu’ils accèdent à un autre niveau de management. Les outils et méthodes de ce livre aideront ces managers de managers à comprendre et assumer leur nouveau rôle, à acquérir les pratiques managériales spécifiques, à déléguer, responsabiliser et faire grandir le potentiel managérial de leur équipe. La boîte à outils du manager de managers [texte imprimé] / André Hamayon, Auteur ; Jacques Isoré (1955-....), Auteur ; Jean-Pierre Testa, Auteur . - Malakoff : Dunod, DL 2018 . - 1 vol. (189 p.) : ill. ; 24 cm. - (La boîte à outils) .
ISBN : 978-2-10-077617-7 : 26,50 EUR
Bibliogr. et webliogr. p. 187-188. Glossaire
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gouvernement d'entreprise Guides pratiques et mémentos Cadres (personnel) Structure hiérarchico-fonctionnelle Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Faute de repères, les managers opérationnels qui accèdent à une responsabilité de manager de managers tendent à dupliquer les compétences acquises en omettant le fait qu’ils accèdent à un autre niveau de management. Les outils et méthodes de ce livre aideront ces managers de managers à comprendre et assumer leur nouveau rôle, à acquérir les pratiques managériales spécifiques, à déléguer, responsabiliser et faire grandir le potentiel managérial de leur équipe. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100008995 I.20.1 HAM Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b Prêt possible
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Titre : La boîte à outils du responsable qualité Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Gillet-Goinard (1959-....), Auteur ; Bernard Seno (1952-....), Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2016 Collection : La boîte à outils Importance : 1 vol. (191 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074598-2 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 190. Résumés en français et en anglais Langues : Français (fre) Mots-clés : Assurance qualité Guides pratiques et mémentos Qualité totale Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : La Boîte à outils du responsable qualité propose 64 outils essentiels et immédiatement opérationnels à toutes les étapes d'une démarche qualité :- pour engager un processus de certification ISO 9001 ou une démarche centrée client ;- pour déployer un management par les processus ;- pour dynamiser un système qualité déjà en place ;- pour assurer la conformité des produits et prestations.Dans cette 3e édition : tous les outils ont été mis à jour et cinq nouveaux outils. Nouvelle maquette plus actuelle et attractive mais toujours même principe : les outils sont regroupés par thématiques, présentés en deux couleurs sur double page : une représentation graphique de l'outil, une définition, l'essentiel en anglais, Pourquoi et Comment l'utiliser, avantages et précautions à prendre, éventuellement un approfondissement et un cas pratique. La boîte à outils du responsable qualité [texte imprimé] / Florence Gillet-Goinard (1959-....), Auteur ; Bernard Seno (1952-....), Auteur . - 3e éd. . - Paris : Dunod, DL 2016 . - 1 vol. (191 p.) : ill. ; 24 cm. - (La boîte à outils) .
ISBN : 978-2-10-074598-2 : 26,50 EUR
Bibliogr. p. 190. Résumés en français et en anglais
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Assurance qualité Guides pratiques et mémentos Qualité totale Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : La Boîte à outils du responsable qualité propose 64 outils essentiels et immédiatement opérationnels à toutes les étapes d'une démarche qualité :- pour engager un processus de certification ISO 9001 ou une démarche centrée client ;- pour déployer un management par les processus ;- pour dynamiser un système qualité déjà en place ;- pour assurer la conformité des produits et prestations.Dans cette 3e édition : tous les outils ont été mis à jour et cinq nouveaux outils. Nouvelle maquette plus actuelle et attractive mais toujours même principe : les outils sont regroupés par thématiques, présentés en deux couleurs sur double page : une représentation graphique de l'outil, une définition, l'essentiel en anglais, Pourquoi et Comment l'utiliser, avantages et précautions à prendre, éventuellement un approfondissement et un cas pratique. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100008969 I.20.1 GIL Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b A Consulter sur Place
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Titre : La boîte à outils des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick Cohen-Haegel (1959-....), Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2016 Collection : La boîte à outils Importance : 1 vol. (192 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074601-9 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 190-191. Résumés en français et en anglais Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel Direction Guides pratiques et mémentos Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : En Entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué: diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH.Cette 2e édition prend en compte la digitalisation de la fonction RH, les nouvelles discriminations à l'embauche, la mise à jour des accords GPEC, les changements sur l'entretien professionnel et bien entendu la réforme de la formation du 5 mars 2014. Un outil est d'ailleurs ajouté sur le conseiller en évolution professionnelle. La boîte à outils des ressources humaines [texte imprimé] / Annick Cohen-Haegel (1959-....), Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, DL 2016 . - 1 vol. (192 p.) : ill. ; 24 cm. - (La boîte à outils) .
ISBN : 978-2-10-074601-9 : 26,50 EUR
Bibliogr. et webliogr. p. 190-191. Résumés en français et en anglais
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Mots-clés : Personnel Direction Guides pratiques et mémentos Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : En Entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué: diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH.Cette 2e édition prend en compte la digitalisation de la fonction RH, les nouvelles discriminations à l'embauche, la mise à jour des accords GPEC, les changements sur l'entretien professionnel et bien entendu la réforme de la formation du 5 mars 2014. Un outil est d'ailleurs ajouté sur le conseiller en évolution professionnelle. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100008726 I.20.1 HAE Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b Prêt possible
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Titre : La boîte à outils des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick Haegel Importance : 190 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-083060-2 Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : En entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué : diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH.
Cette 3e édition prend en compte la digitalisation de la fonction RH, les nouvelles discriminations à l'embauche, la mise à jour des accords GPEC, les changements sur l'entretien professionnel et bien entendu la réforme de la formation. Un outil est d'ailleurs ajouté sur le conseiller en évolution professionnelleEn ligne : http://www.librairiedialogues.fr//ws/notice/9782100830602/unimarc_utf-8 La boîte à outils des ressources humaines [texte imprimé] / Annick Haegel . - [s.d.] . - 190 p.
ISBN : 978-2-10-083060-2
Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : En entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué : diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH.
Cette 3e édition prend en compte la digitalisation de la fonction RH, les nouvelles discriminations à l'embauche, la mise à jour des accords GPEC, les changements sur l'entretien professionnel et bien entendu la réforme de la formation. Un outil est d'ailleurs ajouté sur le conseiller en évolution professionnelleEn ligne : http://www.librairiedialogues.fr//ws/notice/9782100830602/unimarc_utf-8 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100037365 I.20.1 HAE Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b A Consulter sur Place
Exclu du prêt100037380 I.20.1 HAE Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b Prêt possible
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Titre : La boîte à outils des ressources humaines : 64 outils clés en main + 3 vidéos d'approfondissement Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick Haegel (1959-..), Auteur Mention d'édition : [3e édition] Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2020 Collection : La boîte à outils Importance : 1 volume (190 p.) Présentation : ill Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-080660-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Ressources humaines Direction du personnel Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien. Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'oeil. Des cas d'entreprise, des exemples et des auto-évaluations pour passer à l'action. 64 outils en 10 objectifs : 1, Nouveau RH : business, human, digital & machine partner ; 2, Diversité et discrimination au travail ; 3, Le recrutement : un processus fortement encadré ; 4, La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) ; 5, De la formation au plan de développement des compétences ; 6, L'entretien annuel & l'entretien professionnel ; 7, Les talents et les potentiels : un levier différenciateur ; 8, La rémunération des collaborateurs ; 9, Climat social, bien-être, conflits et RPS ; 10, Le droit du travail individuel et collectif fortement réformé. Des vidéos d'approfondissement : Repenser la fonction RH ; Accompagner les transformations ; Les évolutions juridiques de la fonction RH La boîte à outils des ressources humaines : 64 outils clés en main + 3 vidéos d'approfondissement [texte imprimé] / Annick Haegel (1959-..), Auteur . - [3e édition] . - Malakoff : Dunod, DL 2020 . - 1 volume (190 p.) : ill ; 24 cm. - (La boîte à outils) .
ISBN : 978-2-10-080660-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ressources humaines Direction du personnel Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien. Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'oeil. Des cas d'entreprise, des exemples et des auto-évaluations pour passer à l'action. 64 outils en 10 objectifs : 1, Nouveau RH : business, human, digital & machine partner ; 2, Diversité et discrimination au travail ; 3, Le recrutement : un processus fortement encadré ; 4, La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) ; 5, De la formation au plan de développement des compétences ; 6, L'entretien annuel & l'entretien professionnel ; 7, Les talents et les potentiels : un levier différenciateur ; 8, La rémunération des collaborateurs ; 9, Climat social, bien-être, conflits et RPS ; 10, Le droit du travail individuel et collectif fortement réformé. Des vidéos d'approfondissement : Repenser la fonction RH ; Accompagner les transformations ; Les évolutions juridiques de la fonction RH Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100043436 I.20.1 HAE Livre Salle "Rosa Parks" RP-A1a A Consulter sur Place
Exclu du prêt100043438 I.20.1 HAE Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b Prêt possible
Disponible
Titre : Campus - La boîte à outils de la confiance en soi Type de document : texte imprimé Auteurs : Annie Leibovitz (1955-...), Auteur Editeur : Dunod Année de publication : 2021 Collection : Bao la boite a Importance : 192 p Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-083088-6 Prix : 15,90 eur Mots-clés : Entreprise Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Comment choisir ses pensées et dédramatiser les situations ' Commentchanger son regard sur soi-même ' Comment écarter les pensées négatives etse nourrir du positif ' Comment apprivoiser ses émotions ' Comment respecterses propres besoins et reprendre possession de ses choix ' Comment mettreen place de nouveaux modes de fonctionnement ' Comment détecter lespersonnes en manque de confiance ou perte de confiance en soi ' Commentrenforcer la confiance en soi de ses collaborateurs ou de ses proches 'Découvrez 52 outils indispensables pour prendre ou reprendre confianceen soi et la diffuser autour de soi !Chaque outil est traité de façon visuelle sur 2 ou 4 pages par un schémade synthèse, l'essentiel en français et en anglais, les objectifs, le contexted'utilisation, des conseils méthodologiques, les avantages et les précautionsà prendre En ligne : http://www.librairiedialogues.fr//ws/book/9782100830886/unimarc_utf-8 Campus - La boîte à outils de la confiance en soi [texte imprimé] / Annie Leibovitz (1955-...), Auteur . - Dunod, 2021 . - 192 p ; 24 cm. - (Bao la boite a) .
ISBN : 978-2-10-083088-6 : 15,90 eur
Mots-clés : Entreprise Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Comment choisir ses pensées et dédramatiser les situations ' Commentchanger son regard sur soi-même ' Comment écarter les pensées négatives etse nourrir du positif ' Comment apprivoiser ses émotions ' Comment respecterses propres besoins et reprendre possession de ses choix ' Comment mettreen place de nouveaux modes de fonctionnement ' Comment détecter lespersonnes en manque de confiance ou perte de confiance en soi ' Commentrenforcer la confiance en soi de ses collaborateurs ou de ses proches 'Découvrez 52 outils indispensables pour prendre ou reprendre confianceen soi et la diffuser autour de soi !Chaque outil est traité de façon visuelle sur 2 ou 4 pages par un schémade synthèse, l'essentiel en français et en anglais, les objectifs, le contexted'utilisation, des conseils méthodologiques, les avantages et les précautionsà prendre En ligne : http://www.librairiedialogues.fr//ws/book/9782100830886/unimarc_utf-8 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100037369 I.20.1 LEI Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b A Consulter sur Place
Exclu du prêt100037367 I.20.1 LEI Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b Prêt possible
DisponibleContrôle de gestion
Titre : Contrôle de gestion Type de document : texte imprimé Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : DL 2018 Collection : Pro en Importance : 1 vol. (191 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-62225-6 Prix : 25,90 EUR Note générale : En appendice, lexique français-anglais
Bibliogr. et webliogr. p. 186-187. IndexLangues : Français (fre) Mots-clés : Contrôle de gestion Guides pratiques France Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Un livre pratique, simple et concret pour maîtriser tous les aspects du Contrôle de gestion. L'enjeu pour le contrôleur de gestion est de parvenir à se positionner comme un business partner des dirigeants et managers opérationnels. Cela passe par l'expertise comptable et financière, mais aussi par la compréhension du fonctionnement des managers et des enjeux de leurs secteurs.Véritable guide d'accompagnement, cet ouvrage aidera le contrôleur de gestion (actuel ou futur) à appréhender les outils, actions clés et enjeux du métier, dans des contextes précis (spécificités du métier ; spécificités du secteur d'activité), de manière à ce qu'il trouve des outils adaptés aux situations qu'il rencontre (angle qui n'a pas été traité par le principal concurrent). La collection Pro en... propose des livres pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier. - 58 modules 'Outil' présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d'application + les pièges à éviter. - 11 Plans d'action présentent l'intérêt du plan d'action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d'entreprise pour illustrer le plan d'action + les critères de réussite du plan d'action. Contrôle de gestion [texte imprimé] . - Paris : Vuibert, DL 2018 . - 1 vol. (191 p.) : ill. ; 24 cm. - (Pro en) .
ISBN : 978-2-311-62225-6 : 25,90 EUR
En appendice, lexique français-anglais
Bibliogr. et webliogr. p. 186-187. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Contrôle de gestion Guides pratiques France Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Un livre pratique, simple et concret pour maîtriser tous les aspects du Contrôle de gestion. L'enjeu pour le contrôleur de gestion est de parvenir à se positionner comme un business partner des dirigeants et managers opérationnels. Cela passe par l'expertise comptable et financière, mais aussi par la compréhension du fonctionnement des managers et des enjeux de leurs secteurs.Véritable guide d'accompagnement, cet ouvrage aidera le contrôleur de gestion (actuel ou futur) à appréhender les outils, actions clés et enjeux du métier, dans des contextes précis (spécificités du métier ; spécificités du secteur d'activité), de manière à ce qu'il trouve des outils adaptés aux situations qu'il rencontre (angle qui n'a pas été traité par le principal concurrent). La collection Pro en... propose des livres pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier. - 58 modules 'Outil' présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d'application + les pièges à éviter. - 11 Plans d'action présentent l'intérêt du plan d'action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d'entreprise pour illustrer le plan d'action + les critères de réussite du plan d'action. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100007645 I.20.1 GER Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b Prêt possible
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Titre : Formation : dynamiser un stage, impliquer les participants, gérer au mieux le temps Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas Jousse (1957-....), Auteur Editeur : Paris : Éditions Eyrolles Année de publication : DL 2021 Collection : Eyrolles learning Importance : 1 vol. (181 p.) Présentation : ill. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-57376-3 Prix : 25 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "66 outils + les conseils des meilleurs"
Bibliogr. p. 179-180Langues : Français (fre) Mots-clés : Animateurs de formation Formation Formateurs (éducation des adultes) Index. décimale : I.20.2 Stratégie et Gestion de projet Résumé : Des livres qui vous rendent immédiatement opérationnel
Â
Que vous soyez formateur débutant ou expérimenté, un livre outil qui vous accompagne de la construction d'une intervention à son évaluation.
66 fiches pour vous permettre de trouver votre point d'équilibre, entre transmission et animation : une approche dynamique de la formation à travers l'expérience, les sens, la coopération, le numérique et le jeu.
Â
 Le sommaire
#1 Construire la formation
#2 Utiliser au mieux le temps
#3 Débuter un stage
#4 Susciter l'implication des participants
#5 Rendre la formation opérationnelle
#6 Transmettre ou animer '
#7 Apprendre avec le corps
#8 Former avec le numérique
#9 Évaluer une action de formation
#10 Découvrir le formateur que l'on est
Formation : dynamiser un stage, impliquer les participants, gérer au mieux le temps [texte imprimé] / Nicolas Jousse (1957-....), Auteur . - Paris : Éditions Eyrolles, DL 2021 . - 1 vol. (181 p.) : ill. ; 23 cm. - (Eyrolles learning) .
ISBN : 978-2-212-57376-3 : 25 EUR
La couv. porte en plus : "66 outils + les conseils des meilleurs"
Bibliogr. p. 179-180
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Animateurs de formation Formation Formateurs (éducation des adultes) Index. décimale : I.20.2 Stratégie et Gestion de projet Résumé : Des livres qui vous rendent immédiatement opérationnel
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Que vous soyez formateur débutant ou expérimenté, un livre outil qui vous accompagne de la construction d'une intervention à son évaluation.
66 fiches pour vous permettre de trouver votre point d'équilibre, entre transmission et animation : une approche dynamique de la formation à travers l'expérience, les sens, la coopération, le numérique et le jeu.
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 Le sommaire
#1 Construire la formation
#2 Utiliser au mieux le temps
#3 Débuter un stage
#4 Susciter l'implication des participants
#5 Rendre la formation opérationnelle
#6 Transmettre ou animer '
#7 Apprendre avec le corps
#8 Former avec le numérique
#9 Évaluer une action de formation
#10 Découvrir le formateur que l'on est
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100037356 I.20.2 JOU Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b Prêt possible
Disponible100037186 I.20.2 JOU Livre Salle "Rosa Parks" RP-E20a A Consulter sur Place
Exclu du prêt100037201 I.20.2 JOU Livre Salle "Rosa Parks" RP-E20a Prêt possible
Disponible
Titre : La gestion des ressources humaines Type de document : texte imprim̩ Auteurs : Chlo̩ Guillot-Soulez, Auteur Mention d'̩dition : 14e ̩d., 2021-2022 Editeur : Paris-La D̩fense : Gualino Ann̩e de publication : DL 2021 Autre Editeur : 01-P̩ronnas : Impr. SEPEC num̩rique Collection : Les zoom's, ISSN 1288-8184 Importance : 1 vol. (269 p.) Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-13522-1 Prix : 19,50 EUR Note g̩n̩rale : Bibliogr. et webliogr. p. 263-264. Index Langues : Fran̤ais (fre) Mots-cl̩s : Direction du personnel France Index. d̩cimale : I.20.1 Management РRessources humaines R̩sum̩ : Une pr̩sentation de la fonction ressources humaines dans ses dimensions tant strat̩giques qu'op̩rationnelles et dans ses aspects individuels et collectifs.
Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l'essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Il propose une présentation de la fonction Ressources Humaines dans ses dimensions tant stratégiques qu'opérationnelles et dans ses aspects à la fois individuels et collectifs. Les thèmes suivants sont successivement abordés : le concept de GRH ; le recrutement ; la gestion des carrières ; l'évaluation ; la formation ; la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ; les rémunérations ; le temps de travail ; les risques professionnels ; les relations sociales ; le départ de l'entreprise ; les défis pour la GRH.
Points forts
- L'ensemble des connaissances sur la matière présenté de façon claire, structurée et illustrée de nombreux exemples et exercices corrigés
- Cet ouvrage peut être complété utilement par l'ouvrage d'Exercices corrigés du même auteur dans la même collection
La gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Chloé Guillot-Soulez, Auteur . - 14e éd., 2021-2022 . - Paris-La Défense : Gualino : 01-Péronnas : Impr. SEPEC numérique, DL 2021 . - 1 vol. (269 p.) ; 20 cm. - (Les zoom's, ISSN 1288-8184) .
ISBN : 978-2-297-13522-1 : 19,50 EUR
Bibliogr. et webliogr. p. 263-264. Index
Langues : Français (fre)
Mots-cl̩s : Direction du personnel France Index. d̩cimale : I.20.1 Management РRessources humaines R̩sum̩ : Une pr̩sentation de la fonction ressources humaines dans ses dimensions tant strat̩giques qu'op̩rationnelles et dans ses aspects individuels et collectifs.
Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l'essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Il propose une présentation de la fonction Ressources Humaines dans ses dimensions tant stratégiques qu'opérationnelles et dans ses aspects à la fois individuels et collectifs. Les thèmes suivants sont successivement abordés : le concept de GRH ; le recrutement ; la gestion des carrières ; l'évaluation ; la formation ; la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ; les rémunérations ; le temps de travail ; les risques professionnels ; les relations sociales ; le départ de l'entreprise ; les défis pour la GRH.
Points forts
- L'ensemble des connaissances sur la matière présenté de façon claire, structurée et illustrée de nombreux exemples et exercices corrigés
- Cet ouvrage peut être complété utilement par l'ouvrage d'Exercices corrigés du même auteur dans la même collection
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100037304 I.20.1 GUI Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b A Consulter sur Place
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Titre : Gestion des ressources humaines : 55 exercices avec corrigés détaillés Type de document : texte imprimé Auteurs : Chloé Guillot-Soulez, Auteur ; Héloïse Cloet, Auteur ; Sophie Landrieux-Kartochian, Auteur Mention d'édition : 14e éd., 2022-2023 Editeur : Paris-La Défense : Gualino Année de publication : DL 2022 Autre Editeur : 01-Péronnas : Impr. SEPEC numérique Collection : Les zoom's, ISSN 1288-8184 Importance : 1 vol. (237 p.) Présentation : ill. Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-17696-5 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Direction du personnel France Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : 54 exercices avec des corrigés détaillés pour vous entraîner à pratiquer la gestion des ressources humaines et à appliquer ses principes et ses mécanismes.
54 exercices corrigés pour vous entraîner à appliquer les principes et les mécanismes fondamentaux de la GRH appris dans votre cours, puis de vérifier leur bonne application. Les thèmes suivants sont abordés successivement avec des exercices variés suivis de corrigés détaillés : le concept de GRH ; le recrutement ; la gestion des carrières ; l'évaluation ; la formation ; la GPEC ; les rémunérations ; le temps de travail ; les risques professionnels ; les relations sociales ; le départ de l'entreprise ; les défis pour la GRH.
Points forts
- Mettre en application l'ensemble de vos connaissances grâce à des exercices avec corrigés détaillés
- Véritable outil de travail et d'entraînement pour l'étudiant
- Cet ouvrage peut être complété utilement par l'ouvrage de Cours dans la même collection
Gestion des ressources humaines : 55 exercices avec corrigés détaillés [texte imprimé] / Chloé Guillot-Soulez, Auteur ; Héloïse Cloet, Auteur ; Sophie Landrieux-Kartochian, Auteur . - 14e éd., 2022-2023 . - Paris-La Défense : Gualino : 01-Péronnas : Impr. SEPEC numérique, DL 2022 . - 1 vol. (237 p.) : ill. ; 20 cm. - (Les zoom's, ISSN 1288-8184) .
ISBN : 978-2-297-17696-5 : 18 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Direction du personnel France Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : 54 exercices avec des corrigés détaillés pour vous entraîner à pratiquer la gestion des ressources humaines et à appliquer ses principes et ses mécanismes.
54 exercices corrigés pour vous entraîner à appliquer les principes et les mécanismes fondamentaux de la GRH appris dans votre cours, puis de vérifier leur bonne application. Les thèmes suivants sont abordés successivement avec des exercices variés suivis de corrigés détaillés : le concept de GRH ; le recrutement ; la gestion des carrières ; l'évaluation ; la formation ; la GPEC ; les rémunérations ; le temps de travail ; les risques professionnels ; les relations sociales ; le départ de l'entreprise ; les défis pour la GRH.
Points forts
- Mettre en application l'ensemble de vos connaissances grâce à des exercices avec corrigés détaillés
- Véritable outil de travail et d'entraînement pour l'étudiant
- Cet ouvrage peut être complété utilement par l'ouvrage de Cours dans la même collection
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100043478 I.20.1 GUI Livre Salle "Rosa Parks" RP-A1a A Consulter sur Place
Exclu du prêt100043477 I.20.1 GUI Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b Prêt possible
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Titre : Gestion des ressources humaines : exercices avec corrigés détaillés Type de document : texte imprimé Auteurs : Chloé Guillot-Soulez, Auteur ; Héloïse Cloet, Auteur ; Sophie Landrieux-Kartochian, Auteur Mention d'édition : 13e éd., 2021-2022 Editeur : Paris-La Défense : Gualino Année de publication : DL 2021 Autre Editeur : 01-Péronnas : Impr. SEPEC numérique Collection : Les zoom's, ISSN 1288-8184 Importance : 1 vol. (237 p.) Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-13523-8 Prix : 19,50 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Direction du personnel France Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : 54 exercices avec des corrigés détaillés pour vous entraîner à pratiquer la gestion des ressources humaines et à appliquer ses principes et ses mécanismes.
54 exercices corrigés pour vous entraîner à appliquer les principes et les mécanismes fondamentaux de la GRH appris dans votre cours, puis de vérifier leur bonne application. Les thèmes suivants sont abordés successivement avec des exercices variés suivis de corrigés détaillés : le concept de GRH ; le recrutement ; la gestion des carrières ; l'évaluation ; la formation ; la GPEC ; les rémunérations ; le temps de travail ; les risques professionnels ; les relations sociales ; le départ de l'entreprise ; les défis pour la GRH.
Points forts
- Mettre en application l'ensemble de vos connaissances grâce à des exercices avec corrigés détaillés
- Véritable outil de travail et d'entraînement pour l'étudiant
- Cet ouvrage peut être complété utilement par l'ouvrage de Cours dans la même collection
Gestion des ressources humaines : exercices avec corrigés détaillés [texte imprimé] / Chloé Guillot-Soulez, Auteur ; Héloïse Cloet, Auteur ; Sophie Landrieux-Kartochian, Auteur . - 13e éd., 2021-2022 . - Paris-La Défense : Gualino : 01-Péronnas : Impr. SEPEC numérique, DL 2021 . - 1 vol. (237 p.) ; 20 cm. - (Les zoom's, ISSN 1288-8184) .
ISBN : 978-2-297-13523-8 : 19,50 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Direction du personnel France Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : 54 exercices avec des corrigés détaillés pour vous entraîner à pratiquer la gestion des ressources humaines et à appliquer ses principes et ses mécanismes.
54 exercices corrigés pour vous entraîner à appliquer les principes et les mécanismes fondamentaux de la GRH appris dans votre cours, puis de vérifier leur bonne application. Les thèmes suivants sont abordés successivement avec des exercices variés suivis de corrigés détaillés : le concept de GRH ; le recrutement ; la gestion des carrières ; l'évaluation ; la formation ; la GPEC ; les rémunérations ; le temps de travail ; les risques professionnels ; les relations sociales ; le départ de l'entreprise ; les défis pour la GRH.
Points forts
- Mettre en application l'ensemble de vos connaissances grâce à des exercices avec corrigés détaillés
- Véritable outil de travail et d'entraînement pour l'étudiant
- Cet ouvrage peut être complété utilement par l'ouvrage de Cours dans la même collection
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100037310 I.20.1 GUI Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b A Consulter sur Place
Exclu du prêt100037088 I.20.1 GUI Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b Prêt possible
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