18 façons de décrocher ce job / David Bernard

Public ISBD Titre : 18 façons de décrocher ce job : sans payer, coucher, ni tuer ! Type de document : texte imprimé Auteurs : David Bernard (1977-....), Auteur Editeur : Paris : Nomad éd. Année de publication : [ca 2014] Autre Editeur : 21-Quetigny : Impr. Darantière Importance : 1 vol. (159 p.) Présentation : couv. ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36532-000-9 Prix : 13,90 EUR Note générale : Notice réd. d'après la couv. Langues : Français (fre) Mots-clés : Recherche d'emploi  Guides pratiques et mémentos Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines 18 façons de décrocher ce job : sans payer, coucher, ni tuer ! [texte imprimé] / David Bernard (1977-....), Auteur . - Paris : Nomad éd. : 21-Quetigny : Impr. Darantière, [ca 2014] . - 1 vol. (159 p.) : couv. ill. ; 21 cm. ISBN : 978-2-36532-000-9 : 13,90 EUR Notice réd. d'après la couv. Langues : Français (fre) Mots-clés : Recherche d'emploi  Guides pratiques et mémentos Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines

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La boîte à outils de l'accompagnement professionnel / Marie-Luce Barthélémy

Public ISBD Titre : La boîte à outils de l'accompagnement professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Luce Barthélémy, Auteur ; Hélène Le Pennec, Auteur Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2018 Collection : La boîte à outils Sous-collection : Métiers Importance : 1 vol. (192 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-077278-0 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 191 Langues : Français (fre) Mots-clés : Accompagnement individuel  Guides pratiques et mémentos  Personnel  Motivation  Tuteurs et tutorat (travail) Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : L’accompagnement, c’est un mot «  valise  » utilisé pour évoquer des situations différentes. Il exige de connaître les pratiques existantes et les postures spécifiques  à exercer en fonction des demandes et des contextes. Toute personne en situation professionnelle doit pouvoir se faire accompagner afin d’actualiser son potentiel de développement, surmonter des obstacles, traiter des difficultés de progression, atteindre des objectifs de création d’une nouvelle activité ou encore mieux comprendre les comportements humains nécessaires face aux changements inéluctables  que vivent toutes les organisations. Ce livre développe tous les outils et méthodes pour donner, en fonction de la demande, du sens, une direction et une raison d’être à l’accompagné. La boîte à outils de l'accompagnement professionnel [texte imprimé] / Marie-Luce Barthélémy, Auteur ; Hélène Le Pennec, Auteur . - Malakoff : Dunod, DL 2018 . - 1 vol. (192 p.) : ill. ; 24 cm. - (La boîte à outils. Métiers) . ISBN : 978-2-10-077278-0 : 26,50 EUR Bibliogr. p. 191 Langues : Français (fre) Mots-clés : Accompagnement individuel  Guides pratiques et mémentos  Personnel  Motivation  Tuteurs et tutorat (travail) Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : L’accompagnement, c’est un mot «  valise  » utilisé pour évoquer des situations différentes. Il exige de connaître les pratiques existantes et les postures spécifiques  à exercer en fonction des demandes et des contextes. Toute personne en situation professionnelle doit pouvoir se faire accompagner afin d’actualiser son potentiel de développement, surmonter des obstacles, traiter des difficultés de progression, atteindre des objectifs de création d’une nouvelle activité ou encore mieux comprendre les comportements humains nécessaires face aux changements inéluctables  que vivent toutes les organisations. Ce livre développe tous les outils et méthodes pour donner, en fonction de la demande, du sens, une direction et une raison d’être à l’accompagné.

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100015284	I.20.1 BAR	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	A Consulter sur Place Exclu du prêt

La boîte à outils du coaching / Belkacem Ammiar

Public ISBD Titre : La boîte à outils du coaching Type de document : texte imprimé Auteurs : Belkacem Ammiar, Auteur ; Omid Kohneh-Chahri, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2019 Collection : La boîte à outils Sous-collection : Métiers Importance : 1 vol. (192 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-079140-8 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 192 Langues : Français (fre) Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail)  Guides pratiques  Personnel  Direction Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Comment cadrer un accompagnement de coaching ' Comment choisir un outil d'intervention pertinent ' Comment développer l'autonomie de vos clients ' Comment accompagner une équipe vers plus de performance ' Comment coacher efficacement de très grands groupes ' Comment fixer au mieux vos tarifs d'intervention 'Découvrez les 55 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions du coaching en entreprise.Chaque outil est décrit de façon synthétique et pratique sur 2 ou 4 pages par un schéma, l'essentiel en français et en anglais, les objectifs spécifiques, le contexte d'utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les avantages et les précautions à prendre, et des conseils méthodologiques sont donnés. Certains outils sont complétés d'un approfondissement et d'un cas d'entreprise.Dans cette 3e édition, les dossiers sont réorganisés et plus nombreux. La digitalisation du coaching et l'humanisation du digital y sont présents.Des vidéos, accessibles par QR codes, vous présentent les outils en situation. La boîte à outils du coaching [texte imprimé] / Belkacem Ammiar, Auteur ; Omid Kohneh-Chahri, Auteur  . -  3e éd. . - Malakoff : Dunod, DL 2019 . - 1 vol. (192 p.) : ill. ; 24 cm. - (La boîte à outils. Métiers) . ISBN : 978-2-10-079140-8 : 26,50 EUR Bibliogr. p. 192 Langues : Français (fre) Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail)  Guides pratiques  Personnel  Direction Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Comment cadrer un accompagnement de coaching ' Comment choisir un outil d'intervention pertinent ' Comment développer l'autonomie de vos clients ' Comment accompagner une équipe vers plus de performance ' Comment coacher efficacement de très grands groupes ' Comment fixer au mieux vos tarifs d'intervention 'Découvrez les 55 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions du coaching en entreprise.Chaque outil est décrit de façon synthétique et pratique sur 2 ou 4 pages par un schéma, l'essentiel en français et en anglais, les objectifs spécifiques, le contexte d'utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les avantages et les précautions à prendre, et des conseils méthodologiques sont donnés. Certains outils sont complétés d'un approfondissement et d'un cas d'entreprise.Dans cette 3e édition, les dossiers sont réorganisés et plus nombreux. La digitalisation du coaching et l'humanisation du digital y sont présents.Des vidéos, accessibles par QR codes, vous présentent les outils en situation.

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100053681	I.20.1 AMM	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	Prêt possible Disponible
100053683	I.20.1 AMM	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	A Consulter sur Place Exclu du prêt

La boîte à outils de l'efficacité professionnelle / Pascale Bélorgey  

Public ISBD Titre : La boîte à outils de l'efficacité professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Bélorgey Importance : 191 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-082860-9 Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Communiquer avec les autres, conduire une réunion, Gérer son temps, maintenir son équilibre, piloter sa carrière, traiter l'information, travailler ensemble.. c'est ce qu'on regroupe sous le vocable Efficacité professionnelle. Ce livre   développe tous les outils et savoir-faire pour développer l' efficacité dans son travail et  ainsi mieux se réaliser dans son univers professionnel.   Il comprend aussi des vidéos pédagogiques illustrant des situations concrètes En ligne : http://www.librairiedialogues.fr//ws/notice/9782100828609/unimarc_utf-8 La boîte à outils de l'efficacité professionnelle [texte imprimé] / Pascale Bélorgey . - [s.d.] . - 191 p. ISBN : 978-2-10-082860-9 Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Communiquer avec les autres, conduire une réunion, Gérer son temps, maintenir son équilibre, piloter sa carrière, traiter l'information, travailler ensemble.. c'est ce qu'on regroupe sous le vocable Efficacité professionnelle. Ce livre   développe tous les outils et savoir-faire pour développer l' efficacité dans son travail et  ainsi mieux se réaliser dans son univers professionnel.   Il comprend aussi des vidéos pédagogiques illustrant des situations concrètes En ligne : http://www.librairiedialogues.fr//ws/notice/9782100828609/unimarc_utf-8

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100037095	I.20.1 BEL	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	A Consulter sur Place Exclu du prêt

La boîte à outils de la facilitation / Emmanuel Brunet  

Public ISBD Titre : La boîte à outils de la facilitation Type de document : texte imprimé Auteurs : Emmanuel Brunet (1979-....), Auteur ; Anne Monot, Illustrateur Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2023 Collection : La boîte à outils Importance : 1 vol. (192 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-085662-6 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 190-191 Langues : Français (fre) Mots-clés : Groupes de travail  Communication interpersonnelle  Intelligence collective dans les organisations Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : La facilitation consiste à favoriser le travail en groupe et l'intelligence collective dans une organisation, un atelier ou un workshop. A la fois médiateur et animateur, le facilitateur est là pour faire émerger les idées et fluidifer les échanges.La Boite à outils de la Facilitation propose les outils indispensables pour créer, animer, debriefer et améliorer ses ateliers et workshops. Il aborde notamment la posture du facilitateur (son état d'esprit, l'éthique attendue, le langage non-verbal, la gestions des personnalités et des conflits), le design thinking, la pensée systémique, l'intelligence collective et la facilitation graphique.Des études de cas, des interviews de professionnels (facilitateurs en entreprises ou en collectivités locales) ainsi que des auto-évaluations viennent compléter et approfondir certains outils. En ligne : 789191 La boîte à outils de la facilitation [texte imprimé] / Emmanuel Brunet (1979-....), Auteur ; Anne Monot, Illustrateur . - Malakoff : Dunod, DL 2023 . - 1 vol. (192 p.) ; 24 cm. - (La boîte à outils) . ISBN : 978-2-10-085662-6 : 26,50 EUR Bibliogr. et webliogr. p. 190-191 Langues : Français (fre) Mots-clés : Groupes de travail  Communication interpersonnelle  Intelligence collective dans les organisations Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : La facilitation consiste à favoriser le travail en groupe et l'intelligence collective dans une organisation, un atelier ou un workshop. A la fois médiateur et animateur, le facilitateur est là pour faire émerger les idées et fluidifer les échanges.La Boite à outils de la Facilitation propose les outils indispensables pour créer, animer, debriefer et améliorer ses ateliers et workshops. Il aborde notamment la posture du facilitateur (son état d'esprit, l'éthique attendue, le langage non-verbal, la gestions des personnalités et des conflits), le design thinking, la pensée systémique, l'intelligence collective et la facilitation graphique.Des études de cas, des interviews de professionnels (facilitateurs en entreprises ou en collectivités locales) ainsi que des auto-évaluations viennent compléter et approfondir certains outils. En ligne : 789191

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100053667	I.20.1 BRU	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	Prêt possible Disponible
100053668	I.20.1 BRU	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E19a	Prêt possible Disponible

La boîte à outils des formateurs

Public ISBD Titre : La boîte à outils des formateurs Type de document : texte imprimé Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2022 Collection : La boîte à outils Importance : 1 vol. (199 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-084602-3 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 198. Langues : Français (fre) Mots-clés : Formateurs (éducation des adultes)  France  Animateurs de formation Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Former ne s'improvise pas ! Maîtriser les méthodes et les techniques est nécessaire pour concevoir et animer des parcours et des actions de formation pertinents, permettant aux participants de développer et d'intégrer des compétences réellement appliquées en situation de travail. Ces techniques couvrent un large domaine, de la prise en compte des besoins jusqu'à l'aide à la mise en oeuvre en situation. Cet ouvrage pratique et synthétique présente 71 outils indispensables pour tout formateur, permanent ou occasionnel, chef de projet formation, coach ou manager. Il donne toutes les clés pour concevoir des parcours de formation multi-modaux, avec des fiches-outils illustrées et contextualisées, des exemples et des cas concrets. Cette 4e édition prend en compte la loi Avenir professionnel et les évolutions de la formation liées à l'utilisation des nouvelles modalités et techniques digitales (e-learning, classe virtuelle, mur digital...). Elle est enrichie d'un podcast, de compléments en ligne et d'une vidéo qui donnent au lecteur un éclairage concret sur les différents outils de conception, d'animation et d'évaluation de la formation. Former ne s'improvise pas ! Maîtriser les méthodes et les techniques est absolument nécessaire pour concevoir, animer et réussir une action de formation et développer les compétences des participants. La boîte à outils des formateurs [texte imprimé]  . -  4e éd. . - Malakoff : Dunod, DL 2022 . - 1 vol. (199 p.) : ill. ; 24 cm. - (La boîte à outils) . ISBN : 978-2-10-084602-3 : 26,50 EUR Bibliogr. et webliogr. p. 198. Langues : Français (fre) Mots-clés : Formateurs (éducation des adultes)  France  Animateurs de formation Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Former ne s'improvise pas ! Maîtriser les méthodes et les techniques est nécessaire pour concevoir et animer des parcours et des actions de formation pertinents, permettant aux participants de développer et d'intégrer des compétences réellement appliquées en situation de travail. Ces techniques couvrent un large domaine, de la prise en compte des besoins jusqu'à l'aide à la mise en oeuvre en situation. Cet ouvrage pratique et synthétique présente 71 outils indispensables pour tout formateur, permanent ou occasionnel, chef de projet formation, coach ou manager. Il donne toutes les clés pour concevoir des parcours de formation multi-modaux, avec des fiches-outils illustrées et contextualisées, des exemples et des cas concrets. Cette 4e édition prend en compte la loi Avenir professionnel et les évolutions de la formation liées à l'utilisation des nouvelles modalités et techniques digitales (e-learning, classe virtuelle, mur digital...). Elle est enrichie d'un podcast, de compléments en ligne et d'une vidéo qui donnent au lecteur un éclairage concret sur les différents outils de conception, d'animation et d'évaluation de la formation. Former ne s'improvise pas ! Maîtriser les méthodes et les techniques est absolument nécessaire pour concevoir, animer et réussir une action de formation et développer les compétences des participants.

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100053580	I.20.1 BOU	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	A Consulter sur Place Exclu du prêt
100053582	I.20.1 BOU	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	A Consulter sur Place Exclu du prêt

La boîte à outils de la gestion du temps / Pascale Bélorgey  

Public ISBD Titre : La boîte à outils de la gestion du temps : 72 outils & méthodes Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Bélorgey Importance : 198 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-083068-8 Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Par où commencer ' Comment bien s'organiser ' Comment gagner du temps et être plus productif ' Comment clarifier les priorités ' Comment gérer la surcharge de travail, les sollicitations et les urgences ' Comment optimiser le temps passé en réunion ' Comment trouver un fonctionnement efficace qui convienne à sa propre personnalité ' Découvrez 71 outils et méthodes de gestion du temps pour savoir anticiper, s'adapter et être réactif. Chaque outil est traité de manière visuelle et pragmatique sur 2 ou 4 pages. L'essentiel en anglais et en français, l'objectif et le contexte d'utilisation vous permettent de repérer rapidement les outils qui correspondent à vos besoins actuels. Les étapes de mise en oeuvre, les conseils méthodologiques, les avantages et limites facilitent leur appropriation. Plusieurs outils sont enrichis d'exemples concrets, de témoignages vidéo ou de fiches pratiques à télécharger. Les dossiers sont introduits par des contes originaux de l'auteur. La gestion du temps est une spirale vertueuse : le fil que vous choisirez de tirer vous mènera là où vous aurez choisi d'aller.   En ligne : http://www.librairiedialogues.fr//ws/notice/9782100830688/unimarc_utf-8 La boîte à outils de la gestion du temps : 72 outils & méthodes [texte imprimé] / Pascale Bélorgey . - [s.d.] . - 198 p. ISBN : 978-2-10-083068-8 Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Par où commencer ' Comment bien s'organiser ' Comment gagner du temps et être plus productif ' Comment clarifier les priorités ' Comment gérer la surcharge de travail, les sollicitations et les urgences ' Comment optimiser le temps passé en réunion ' Comment trouver un fonctionnement efficace qui convienne à sa propre personnalité ' Découvrez 71 outils et méthodes de gestion du temps pour savoir anticiper, s'adapter et être réactif. Chaque outil est traité de manière visuelle et pragmatique sur 2 ou 4 pages. L'essentiel en anglais et en français, l'objectif et le contexte d'utilisation vous permettent de repérer rapidement les outils qui correspondent à vos besoins actuels. Les étapes de mise en oeuvre, les conseils méthodologiques, les avantages et limites facilitent leur appropriation. Plusieurs outils sont enrichis d'exemples concrets, de témoignages vidéo ou de fiches pratiques à télécharger. Les dossiers sont introduits par des contes originaux de l'auteur. La gestion du temps est une spirale vertueuse : le fil que vous choisirez de tirer vous mènera là où vous aurez choisi d'aller.   En ligne : http://www.librairiedialogues.fr//ws/notice/9782100830688/unimarc_utf-8

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100043494	I.20.1 BEL	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	A Consulter sur Place Exclu du prêt
100043496	I.20.1 BEL	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	Prêt possible Disponible

La boîte à outils de l'intelligence collective / Béatrice Arnaud

Public ISBD Titre : La boîte à outils de l'intelligence collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice Arnaud (19..-....), Auteur ; Sylvie Caruso Cahn, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2016 Collection : La boîte à outils Importance : 1 vol. (191 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-073946-2 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 188-189. Résumés en français et anglais Langues : Français (fre) Mots-clés : Intelligence collective dans les organisations  Guides pratiques et mémentos  Apprentissage organisationnel Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Qu'est ce que l'intelligence collective ' Comment mettre en oeuvre l'intelligencecollective dans les équipes et les pratiques quotidiennes ' Comment faire évoluersa position de leader ' Comment construire une vision partagée au seinde son équipe ' Quels dispositifs, quelles méthodes favorisent l'apprentissage 'Comment développer des manières de travailler collaboratives ' Quelles gouvernances favorisent l'intelligence collective 'Découvrez 66 outils indispensables pour réussir la mise en place de l'intelligencecollective dans votre périmètre d'action et de responsabilité.Chaque outil est traité de façon visuelle sur 2 ou 4 pages par un schéma desynthèse, l'essentiel en français et en anglais, les objectifs, le contexte d'utilisation, des conseils méthodologiques, les avantages et les précautions àprendre. La boîte à outils de l'intelligence collective [texte imprimé] / Béatrice Arnaud (19..-....), Auteur ; Sylvie Caruso Cahn, Auteur . - Paris : Dunod, DL 2016 . - 1 vol. (191 p.) : ill. ; 24 cm. - (La boîte à outils) . ISBN : 978-2-10-073946-2 : 26,50 EUR Bibliogr. et webliogr. p. 188-189. Résumés en français et anglais Langues : Français (fre) Mots-clés : Intelligence collective dans les organisations  Guides pratiques et mémentos  Apprentissage organisationnel Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Qu'est ce que l'intelligence collective ' Comment mettre en oeuvre l'intelligencecollective dans les équipes et les pratiques quotidiennes ' Comment faire évoluersa position de leader ' Comment construire une vision partagée au seinde son équipe ' Quels dispositifs, quelles méthodes favorisent l'apprentissage 'Comment développer des manières de travailler collaboratives ' Quelles gouvernances favorisent l'intelligence collective 'Découvrez 66 outils indispensables pour réussir la mise en place de l'intelligencecollective dans votre périmètre d'action et de responsabilité.Chaque outil est traité de façon visuelle sur 2 ou 4 pages par un schéma desynthèse, l'essentiel en français et en anglais, les objectifs, le contexte d'utilisation, des conseils méthodologiques, les avantages et les précautions àprendre.

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100016096	I.20.1 ARN	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	A Consulter sur Place Exclu du prêt
100008660	I.20.1 ARN	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	Prêt possible Disponible

La boîte à outils de l'intelligence collective / Béatrice Arnaud

Public ISBD Titre : La boîte à outils de l'intelligence collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice Arnaud (19..-....), Auteur ; Sylvie Caruso Cahn, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2021 Collection : La boîte à outils Sous-collection : Compétences transversales Importance : 1 vol. (192 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-080662-1 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 187-188. Webliogr. p. 189 Langues : Français (fre) Mots-clés : Intelligence collective dans les organisations  Apprentissage organisationnel Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Qu'est ce que l'intelligence collective ' Comment mettre en oeuvre l'intelligence collective dans les équipes et les pratiques quotidiennes ' Quelles gouvernances favorisent l'intelligence collective ' Comment développer des manières de travailler collaboratives 'Vous saurez bientôt répondre à toutes ces questions, en utilisant les 66 outils de ce livre indispensable pour réussir la mise en place de l'intelligence collective dans votre équipe ou votre entreprise. La boîte à outils de l'intelligence collective [texte imprimé] / Béatrice Arnaud (19..-....), Auteur ; Sylvie Caruso Cahn, Auteur  . -  2e éd. . - Malakoff : Dunod, DL 2021 . - 1 vol. (192 p.) : ill. ; 24 cm. - (La boîte à outils. Compétences transversales) . ISBN : 978-2-10-080662-1 : 26,50 EUR Bibliogr. p. 187-188. Webliogr. p. 189 Langues : Français (fre) Mots-clés : Intelligence collective dans les organisations  Apprentissage organisationnel Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Qu'est ce que l'intelligence collective ' Comment mettre en oeuvre l'intelligence collective dans les équipes et les pratiques quotidiennes ' Quelles gouvernances favorisent l'intelligence collective ' Comment développer des manières de travailler collaboratives 'Vous saurez bientôt répondre à toutes ces questions, en utilisant les 66 outils de ce livre indispensable pour réussir la mise en place de l'intelligence collective dans votre équipe ou votre entreprise.

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100053577	I.20.1 ARN	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	A Consulter sur Place Exclu du prêt
100053579	I.20.1 ARN	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	Prêt possible Disponible

La boîte à outils de la psychologie positive au travail / Béatrice Arnaud

Public ISBD Titre : La boîte à outils de la psychologie positive au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice Arnaud (19..-....), Auteur ; Éric Mellet, Auteur ; Caroline Tsiang, Illustrateur Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2019 Collection : La boîte à outils Sous-collection : Développement personnel Importance : 1 vol. (191 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-077637-5 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 188-189. Webliogr. p. 190 Langues : Français (fre) Mots-clés : Réalisation de soi  Satisfaction au travail Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : La psychologie positive, c'est quoi ' Selon les chercheurs Gable et Haidt, c'est « l'étude des conditions et processus qui contribuent à l'épanouissement ou au fonctionnement optimal des individus ». La psychologie positive ne se réduit donc pas à l'étude du bonheur individuel, mais implique une dimension collective, sociétale et entrepreneuriale. Elle nous apporte de nouvelles connaissances sur l'être humain qui peuvent être mises en application et ainsi contribuer au développement et aux performances des entreprises.Ce livre expose comment appliquer la psychologie positive au bureau et comprend tous les outils permettant dans l'entreprise de favoriser les comportements positifs, le développement des valeurs et postures telles que la bienveillance, l'empathie, la confiance en autrui. Certains outils sont prolongés par des situations d'entreprise, des exercices et des auto-évaluations. La boîte à outils de la psychologie positive au travail [texte imprimé] / Béatrice Arnaud (19..-....), Auteur ; Éric Mellet, Auteur ; Caroline Tsiang, Illustrateur . - Malakoff : Dunod, DL 2019 . - 1 vol. (191 p.) : ill. ; 24 cm. - (La boîte à outils. Développement personnel) . ISBN : 978-2-10-077637-5 : 26,50 EUR Bibliogr. p. 188-189. Webliogr. p. 190 Langues : Français (fre) Mots-clés : Réalisation de soi  Satisfaction au travail Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : La psychologie positive, c'est quoi ' Selon les chercheurs Gable et Haidt, c'est « l'étude des conditions et processus qui contribuent à l'épanouissement ou au fonctionnement optimal des individus ». La psychologie positive ne se réduit donc pas à l'étude du bonheur individuel, mais implique une dimension collective, sociétale et entrepreneuriale. Elle nous apporte de nouvelles connaissances sur l'être humain qui peuvent être mises en application et ainsi contribuer au développement et aux performances des entreprises.Ce livre expose comment appliquer la psychologie positive au bureau et comprend tous les outils permettant dans l'entreprise de favoriser les comportements positifs, le développement des valeurs et postures telles que la bienveillance, l'empathie, la confiance en autrui. Certains outils sont prolongés par des situations d'entreprise, des exercices et des auto-évaluations.

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100015654	I.20.1 ARN	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	A Consulter sur Place Exclu du prêt
100053467	I.20.1 ARN	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	Prêt possible Disponible
100008619	I.20.1 ARN	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	A Consulter sur Place Exclu du prêt
100053465	I.20.1 ARN	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	A Consulter sur Place Exclu du prêt

Consulting / Christian Auriach

Public ISBD Titre : Consulting Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Auriach, Auteur ; Pierre Blouvac, Auteur ; Thierry Boudès, Auteur Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : DL 2018 Collection : Pro en Importance : 1 vol. (207 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-62254-6 Prix : 25,90 EUR Note générale : En appendice, lexique français-anglais Bibliogr. et webliogr. p. 202-203. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Conseillers de gestion  Guides pratiques  Sociétés de conseil Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Un ouvrage pratique, simple et concret pour maîtriser et mobiliser les outils du Conseil. Le conseil évolue dans un univers confronté à des mutations stratégiques. Cet ouvrage en partage les principales pour accompagner le consultant dans sa pratique. Les outils abordés permettent de 'vendre moins de jours pour un même résultat'. L'ouvrage est ancré dans son temps, contrairement à une concurrence encore traditionnelle, il évoque notamment les effets de la digitalisation du point de vue des clients et des consultants, aborde de nouveaux outils (intégration d'outils de vote, de génération de mots-clé, de créativité et d'intelligence collective) tendant vers un fonctionnement plus transparent et participatif. Enfin, il indique pour chaque objectif les transformations actuellement en cours ou perceptibles. La collection Pro en... propose des livres pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier. - 63 modules 'Outil' présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels et spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d'application + les pièges à éviter. - 11 Plans d'action présentent : l'intérêt du plan d'action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d'entreprise pour illustrer le plan d'action + les critères de réussite du plan d'action. Consulting [texte imprimé] / Christian Auriach, Auteur ; Pierre Blouvac, Auteur ; Thierry Boudès, Auteur . - Paris : Vuibert, DL 2018 . - 1 vol. (207 p.) : ill. ; 24 cm. - (Pro en) . ISBN : 978-2-311-62254-6 : 25,90 EUR En appendice, lexique français-anglais Bibliogr. et webliogr. p. 202-203. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Conseillers de gestion  Guides pratiques  Sociétés de conseil Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Un ouvrage pratique, simple et concret pour maîtriser et mobiliser les outils du Conseil. Le conseil évolue dans un univers confronté à des mutations stratégiques. Cet ouvrage en partage les principales pour accompagner le consultant dans sa pratique. Les outils abordés permettent de 'vendre moins de jours pour un même résultat'. L'ouvrage est ancré dans son temps, contrairement à une concurrence encore traditionnelle, il évoque notamment les effets de la digitalisation du point de vue des clients et des consultants, aborde de nouveaux outils (intégration d'outils de vote, de génération de mots-clé, de créativité et d'intelligence collective) tendant vers un fonctionnement plus transparent et participatif. Enfin, il indique pour chaque objectif les transformations actuellement en cours ou perceptibles. La collection Pro en... propose des livres pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier. - 63 modules 'Outil' présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels et spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d'application + les pièges à éviter. - 11 Plans d'action présentent : l'intérêt du plan d'action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d'entreprise pour illustrer le plan d'action + les critères de réussite du plan d'action.

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Économie politique internationale / Stéphane Paquin

Public ISBD Titre : Économie politique internationale : mondialisation et gouvernance globale Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphane Paquin (1973-....), Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris-La Defense : LGDJ Année de publication : DL 2021 Autre Editeur : 53-Mayenne : Jouve-print Collection : Clefs Sous-collection : Politique Importance : 1 vol. (153 p.) Présentation : ill. Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-275-07497-9 Prix : 24 EUR Note générale : Bibliogr. p. 137-139. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Relations économiques internationales  1945-....  Mondialisation Index. décimale : I.15.1 Politique économique Résumé : À la suite de la crise financière de 2008 et de la pandémie, l'heure de la démondialisation est-elle venue ou vivons-nous toujours une ère d'hypermondialisation ' Le protectionnisme et le nationalisme économique sont-ils de retour ' La gouvernance globale du commerce est-elle en crise ' La finance internationale est-elle toujours incontrôlable ' Les entreprises multinationales ont-elles encore une nationalité ' Comment explique-t-on le tournant néolibéral depuis la fin des années 1970 ' L'État bat-il en retraite ou est-il en train d'amorcer son retour ' Comment se porte l'État-providence ' Depuis l'émergence de l'économie politique internationale comme discipline fondamentale de la politique mondiale dans les années 1970, les spécialistes de l'EPI se sont grandement intéressés à ces problématiques. Ce livre d'introduction à l'économie politique internationale n'est pas un livre de présentations critiques des diverses tentatives théoriques de l'économie politique internationale, il vise plus simplement à exposer sans références compliquées ou inutiles, les grands enjeux de l'économie politique internationale depuis la fin du second grand conflit mondial. L'angle privilégié dans ce livre est la mondialisation, la gouvernance mondiale et les transformations de la capacité ou de la puissance de l'État. Même si ces thèmes n'expliquent pas toutes les transformations de l'ordre interne et international depuis 1945, ils permettent toutefois de relier entre eux de nombreux phénomènes qui altèrent durablement les pratiques politiques. Le paradoxe de ces transformations est que la mondialisation qui provoque une diminution marquée de la puissance ou de la capacité d'intervention de l'État est en partie le fruit de politiques des États... Économie politique internationale : mondialisation et gouvernance globale [texte imprimé] / Stéphane Paquin (1973-....), Auteur  . -  3e éd. . - Paris-La Defense : LGDJ : 53-Mayenne : Jouve-print, DL 2021 . - 1 vol. (153 p.) : ill. ; 20 cm. - (Clefs. Politique) . ISBN : 978-2-275-07497-9 : 24 EUR Bibliogr. p. 137-139. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Relations économiques internationales  1945-....  Mondialisation Index. décimale : I.15.1 Politique économique Résumé : À la suite de la crise financière de 2008 et de la pandémie, l'heure de la démondialisation est-elle venue ou vivons-nous toujours une ère d'hypermondialisation ' Le protectionnisme et le nationalisme économique sont-ils de retour ' La gouvernance globale du commerce est-elle en crise ' La finance internationale est-elle toujours incontrôlable ' Les entreprises multinationales ont-elles encore une nationalité ' Comment explique-t-on le tournant néolibéral depuis la fin des années 1970 ' L'État bat-il en retraite ou est-il en train d'amorcer son retour ' Comment se porte l'État-providence ' Depuis l'émergence de l'économie politique internationale comme discipline fondamentale de la politique mondiale dans les années 1970, les spécialistes de l'EPI se sont grandement intéressés à ces problématiques. Ce livre d'introduction à l'économie politique internationale n'est pas un livre de présentations critiques des diverses tentatives théoriques de l'économie politique internationale, il vise plus simplement à exposer sans références compliquées ou inutiles, les grands enjeux de l'économie politique internationale depuis la fin du second grand conflit mondial. L'angle privilégié dans ce livre est la mondialisation, la gouvernance mondiale et les transformations de la capacité ou de la puissance de l'État. Même si ces thèmes n'expliquent pas toutes les transformations de l'ordre interne et international depuis 1945, ils permettent toutefois de relier entre eux de nombreux phénomènes qui altèrent durablement les pratiques politiques. Le paradoxe de ces transformations est que la mondialisation qui provoque une diminution marquée de la puissance ou de la capacité d'intervention de l'État est en partie le fruit de politiques des États...

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100037302	I.15.1 PAQ	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18d	Prêt possible Sorti jusqu'au 03/09/2026
100037306	I.15.1 PAQ	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	A Consulter sur Place Exclu du prêt

Gestion internationale des ressources humaines / Michel Barabel

Public ISBD Titre : Gestion internationale des ressources humaines : bâtir une stratégie GIRH efficace, organiser une mobilité internationale, articuler GRH globale et locale Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier (1970-....), Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2018 Collection : Management sup Importance : 1 vol. (VI-224 p.) Présentation : ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-077497-5 Prix : 20 EUR Note générale : Bibliogr. p. 217-222. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion interculturelle Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Quel est le rôle d’une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ' Comment s’organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ' Pourquoi encourager les carrières internationales ' Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) :• le contexte d’internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ;• les pratiques de GIRH à travers de nombreux cas et points de vue d’experts ;• les spécificités du système français, avec une analyse comparative des différents pays.Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d’entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés. . Gestion internationale des ressources humaines : bâtir une stratégie GIRH efficace, organiser une mobilité internationale, articuler GRH globale et locale [texte imprimé] / Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier (1970-....), Auteur  . -  4e éd. . - Malakoff : Dunod, DL 2018 . - 1 vol. (VI-224 p.) : ill. ; 22 cm. - (Management sup) . ISBN : 978-2-10-077497-5 : 20 EUR Bibliogr. p. 217-222. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion interculturelle Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Quel est le rôle d’une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ' Comment s’organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ' Pourquoi encourager les carrières internationales ' Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) :• le contexte d’internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ;• les pratiques de GIRH à travers de nombreux cas et points de vue d’experts ;• les spécificités du système français, avec une analyse comparative des différents pays.Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d’entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés. .

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100036931	I.20.1 BAR	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	A Consulter sur Place Exclu du prêt
100036929	I.20.1 BAR	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	Prêt possible Disponible

Le guide de l'organisation apprenante

Public ISBD Titre : Le guide de l'organisation apprenante : plus de 100 outils et pratiques pour développer l'intelligence collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice Arnaud (19..-....), Directeur de publication ; Corinne Ejeil, Directeur de publication ; Peter Senge, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : DL 2018 Importance : 1 vol. (503 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56871-4 Prix : 42 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "la 5e discipline en action" Notes bibliogr. et webliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Efficacité de l'organisation  Guides pratiques  Apprentissage organisationnel  Intelligence collective dans les organisations Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Plus de 100 outils et pratiques pour contribuer à la performance des organisations en favorisant l'intelligence collective. Prenant appui sur les principes de l'organisation apprenante développés par Peter Senge dans son best-seller mondial La cinquième discipline, ce guide fortement outillé et illustré s'adresse aux dirigeants, leaders, managers, collaborateurs, mais aussi aux coachs, consultants et formateurs. Il leur permettra de : transformer en profondeur les organisations et les adapter à la complexité, en mettan l'accent sur l'apprentissage collectif ; favoriser le changement permanent pour obtenir un avantage concurrentiel durable. Le guide de l'organisation apprenante : plus de 100 outils et pratiques pour développer l'intelligence collective [texte imprimé] / Béatrice Arnaud (19..-....), Directeur de publication ; Corinne Ejeil, Directeur de publication ; Peter Senge, Préfacier, etc. . - Paris : Eyrolles, DL 2018 . - 1 vol. (503 p.) : ill. ; 24 cm. ISBN : 978-2-212-56871-4 : 42 EUR La couv. porte en plus : "la 5e discipline en action" Notes bibliogr. et webliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Efficacité de l'organisation  Guides pratiques  Apprentissage organisationnel  Intelligence collective dans les organisations Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Plus de 100 outils et pratiques pour contribuer à la performance des organisations en favorisant l'intelligence collective. Prenant appui sur les principes de l'organisation apprenante développés par Peter Senge dans son best-seller mondial La cinquième discipline, ce guide fortement outillé et illustré s'adresse aux dirigeants, leaders, managers, collaborateurs, mais aussi aux coachs, consultants et formateurs. Il leur permettra de : transformer en profondeur les organisations et les adapter à la complexité, en mettan l'accent sur l'apprentissage collectif ; favoriser le changement permanent pour obtenir un avantage concurrentiel durable.

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100008702	I.20.1 ARN	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-E18e	A Consulter sur Place Exclu du prêt

Le management dans le service public / Serge Alecian

Public ISBD Titre : Le management dans le service public Type de document : texte imprimé Auteurs : Serge Alecian (1944-....), Auteur ; Dominique Foucher (1949-....), Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : éd. d'Organisation Année de publication : 2003 Autre Editeur : Paris : Impr. Jouve Collection : Collection Service public Importance : XIV-446 p. Présentation : graph., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2719-7 Prix : 42 EUR Note générale : Bibliogr. p. 443-446 Langues : Français (fre) Mots-clés : Services publics  Gestion  France  Fonction publique  Personnel -- Direction Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Le management dans le service public [texte imprimé] / Serge Alecian (1944-....), Auteur ; Dominique Foucher (1949-....), Auteur  . -  2e éd. . - Paris : éd. d'Organisation : Paris : Impr. Jouve, 2003 . - XIV-446 p. : graph., couv. ill. ; 24 cm. - (Collection Service public) . ISBN : 978-2-7081-2719-7 : 42 EUR Bibliogr. p. 443-446 Langues : Français (fre) Mots-clés : Services publics  Gestion  France  Fonction publique  Personnel -- Direction Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines

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