Ressources humaines / Caroline Diard

Public ISBD Titre : Ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Caroline Diard (1972-....), Auteur ; Emmanuel Baudoin (1977-....), Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur Mention d'édition : 3e éd., à jour du contexte réglementaire sur le télétravail Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2022 Autre Editeur : 53-Mayenne : Impr. Jouve Collection : Aide-mémoire Importance : 1 vol. (VI-297 p.) Présentation : ill. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-083448-8 Prix : 19 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "contexte réglementaire, processus et performance, relations sociales, transformation digitale, santé et sécurité, gestion de crise" Bibliogr. et webliogr. p. 295-296. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Direction du personnel  Ressources humaines Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ;du recrutement ;de la formation et du développement des compétences ;de la rémunération ;de la conduite des entretiens individuels et de la gestion de la performance ;de la négociation sociale ;de la santé et de la sécurité ;de la transformation digitale de la fonction RH et des modes de travail émergents ;de la gestion de crise et du management.Cette 3e édition, revue et à jour des dernières évolutions réglementaires, intègre de nouveaux éléments sur les acteurs de la santé au travail, l'évolution des modes de travail ainsi que des réflexions sur le management des équipes en période de crise et d'après-crise. Ressources humaines [texte imprimé] / Caroline Diard (1972-....), Auteur ; Emmanuel Baudoin (1977-....), Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur  . -  3e éd., à jour du contexte réglementaire sur le télétravail . - Malakoff : Dunod : 53-Mayenne : Impr. Jouve, DL 2022 . - 1 vol. (VI-297 p.) : ill. ; 19 cm. - (Aide-mémoire) . ISBN : 978-2-10-083448-8 : 19 EUR La couv. porte en plus : "contexte réglementaire, processus et performance, relations sociales, transformation digitale, santé et sécurité, gestion de crise" Bibliogr. et webliogr. p. 295-296. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Direction du personnel  Ressources humaines Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ;du recrutement ;de la formation et du développement des compétences ;de la rémunération ;de la conduite des entretiens individuels et de la gestion de la performance ;de la négociation sociale ;de la santé et de la sécurité ;de la transformation digitale de la fonction RH et des modes de travail émergents ;de la gestion de crise et du management.Cette 3e édition, revue et à jour des dernières évolutions réglementaires, intègre de nouveaux éléments sur les acteurs de la santé au travail, l'évolution des modes de travail ainsi que des réflexions sur le management des équipes en période de crise et d'après-crise.

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100043465	I.20.1 DIA	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-A1a	Prêt possible Disponible
100043467	I.20.1 DIA	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-A1a	A Consulter sur Place Exclu du prêt

Ressources humaines / Caroline Diard

Public ISBD Titre : Ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Caroline Diard (1972-....), Auteur ; Emmanuel Baudoin (1977-....), Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur Mention d'édition : 2e éd., à jour des lois avenir professionel, RGPD et pacte Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2020 Autre Editeur : 53-Mayenne : Impr. Jouve Collection : Aide-mémoire Importance : 1 vol. (VIII-262 p.) Présentation : ill. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-080480-1 Prix : 19 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "contexte réglementaire, processus et performance, relations sociales, transformation digitale" Bibliogr. et webliogr. p. 259-260. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel  Direction  Ressources humaines Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :- du recrutement ;- de la formation et du développement de compétences ;- de la rémunération ;- de la conduite des entretiens individuels et de la gestion de la performance ;- de la négociation sociale ;- de la gestion administrative du personnel et de la paye ;- de la transformation digitale de la fonction RH.Illustrée d'exemples et d'avis de professionnels, cette deuxième édition, entièrement à jour des dernières dispositions réglementaires, permet une approche très opérationnelle de la fonction RH. Elle propose aux professionnels et étudiants des définitions claires, une présentation des outils et des processus utilisés et des instruments de pilotage indispensables. Ressources humaines [texte imprimé] / Caroline Diard (1972-....), Auteur ; Emmanuel Baudoin (1977-....), Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur  . -  2e éd., à jour des lois avenir professionel, RGPD et pacte . - Malakoff : Dunod : 53-Mayenne : Impr. Jouve, DL 2020 . - 1 vol. (VIII-262 p.) : ill. ; 19 cm. - (Aide-mémoire) . ISBN : 978-2-10-080480-1 : 19 EUR La couv. porte en plus : "contexte réglementaire, processus et performance, relations sociales, transformation digitale" Bibliogr. et webliogr. p. 259-260. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel  Direction  Ressources humaines Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :- du recrutement ;- de la formation et du développement de compétences ;- de la rémunération ;- de la conduite des entretiens individuels et de la gestion de la performance ;- de la négociation sociale ;- de la gestion administrative du personnel et de la paye ;- de la transformation digitale de la fonction RH.Illustrée d'exemples et d'avis de professionnels, cette deuxième édition, entièrement à jour des dernières dispositions réglementaires, permet une approche très opérationnelle de la fonction RH. Elle propose aux professionnels et étudiants des définitions claires, une présentation des outils et des processus utilisés et des instruments de pilotage indispensables.

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100033429	I.20.1 DIA	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-A1a	Prêt possible Disponible
100037312	I.20.1 DIA	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-A1a	A Consulter sur Place Exclu du prêt
100033447	I.20.1 DIA	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-A1a	A Consulter sur Place Exclu du prêt

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