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Auteur Annick Cohen-Haegel (1959-....) |
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Titre : La boîte à outils des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick Cohen-Haegel (1959-....), Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2016 Collection : La boîte à outils Importance : 1 vol. (192 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074601-9 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 190-191. Résumés en français et en anglais Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel Direction Guides pratiques et mémentos Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : En Entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué: diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH.Cette 2e édition prend en compte la digitalisation de la fonction RH, les nouvelles discriminations à l'embauche, la mise à jour des accords GPEC, les changements sur l'entretien professionnel et bien entendu la réforme de la formation du 5 mars 2014. Un outil est d'ailleurs ajouté sur le conseiller en évolution professionnelle. La boîte à outils des ressources humaines [texte imprimé] / Annick Cohen-Haegel (1959-....), Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, DL 2016 . - 1 vol. (192 p.) : ill. ; 24 cm. - (La boîte à outils) .
ISBN : 978-2-10-074601-9 : 26,50 EUR
Bibliogr. et webliogr. p. 190-191. Résumés en français et en anglais
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel Direction Guides pratiques et mémentos Index. décimale : I.20.1 Management – Ressources humaines Résumé : En Entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué: diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH.Cette 2e édition prend en compte la digitalisation de la fonction RH, les nouvelles discriminations à l'embauche, la mise à jour des accords GPEC, les changements sur l'entretien professionnel et bien entendu la réforme de la formation du 5 mars 2014. Un outil est d'ailleurs ajouté sur le conseiller en évolution professionnelle. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100008726 I.20.1 HAE Livre Salle "Rosa Parks" RP-E19b Prêt possible
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Titre : La boîte à outils des ressources humaines : 64 outils clés en main + 3 vidéos d'approfondissement Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick Cohen-Haegel (1959-....), Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : DL 2022 Collection : La boîte à outils Importance : 1 vol. (190 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-084601-6 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 188-189 Langues : Français (fre) Mots-clés : Direction du personnel Index. décimale : 658.3 Résumé : En entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué : diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH.Cette 3e édition prend en compte la digitalisation de la fonction RH, les nouvelles discriminations à l'embauche, la mise à jour des accords GPEC, les changements sur l'entretien professionnel et bien entendu la réforme de la formation. Un outil est d'ailleurs ajouté sur le conseiller en évolution professionnelle. La boîte à outils des ressources humaines : 64 outils clés en main + 3 vidéos d'approfondissement [texte imprimé] / Annick Cohen-Haegel (1959-....), Auteur . - 3e éd. . - Malakoff : Dunod, DL 2022 . - 1 vol. (190 p.) : ill. ; 24 cm. - (La boîte à outils) .
ISBN : 978-2-10-084601-6 : 26,50 EUR
Bibliogr. p. 188-189
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Direction du personnel Index. décimale : 658.3 Résumé : En entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué : diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH.Cette 3e édition prend en compte la digitalisation de la fonction RH, les nouvelles discriminations à l'embauche, la mise à jour des accords GPEC, les changements sur l'entretien professionnel et bien entendu la réforme de la formation. Un outil est d'ailleurs ajouté sur le conseiller en évolution professionnelle. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100053678 I.20.1 HAE Livre Salle "Rosa Parks" RP-A1a Prêt possible
Disponible100053676 I.20.1 HAE Livre Salle "Rosa Parks" RP-A1a A Consulter sur Place
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