La gestion des conflits en milieu professionnel / Ousmane Yaya Daou  

Public ISBD Titre : La gestion des conflits en milieu professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Ousmane Yaya Daou, Auteur Editeur : Bamako : l'Harmattan Mali Année de publication : impr. 2025 Autre Editeur : 14-Condé-en-Normandie : Impr. Corlet Importance : 1 vol. (86 p.) Présentation : ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-336-53895-2 Prix : 12 EUR Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 83-84 Diffusé en France Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des conflits  Afrique occidentale  Travail  Conflits  Droit Index. décimale : I.20.2 Stratégie et Gestion de projet Résumé : Cet ouvrage d Ousmane Yaya DAOU explore les tensions employeurs-employés en Afrique, liées aux interprétations des textes juridiques, aux frustrations (salaires, conditions de travail) et aux pressions externes. L auteur identifie deux types de conflits : conflits du travail (droit) et conflits au travail (relations). Il analyse les acteurs (officiels : syndicats, DRH ; officieux : médiateurs informels) et leur rôle, soulignant l importance de la prévention par le dialogue et la communication interne.L ouvrage compare les législations ouest-africaines (CDD/CDI, licenciements, préavis) et propose des solutions adaptées aux réalités locales (cohésion sociale, team building). Il insiste sur la nécessité d une gestion proactive et culturellement contextualisée pour désamorcer les crises. Destiné aux dirigeants, DRH et étudiants, ce livre mêle analyse juridique et conseils pratiques pour un environnement professionnel apaisé. En ligne : 1076273 La gestion des conflits en milieu professionnel [texte imprimé] / Ousmane Yaya Daou, Auteur . - Bamako : l'Harmattan Mali : 14-Condé-en-Normandie : Impr. Corlet, impr. 2025 . - 1 vol. (86 p.) : ill. ; 22 cm. ISBN : 978-2-336-53895-2 : 12 EUR Bibliogr. et webliogr. p. 83-84 Diffusé en France Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des conflits  Afrique occidentale  Travail  Conflits  Droit Index. décimale : I.20.2 Stratégie et Gestion de projet Résumé : Cet ouvrage d Ousmane Yaya DAOU explore les tensions employeurs-employés en Afrique, liées aux interprétations des textes juridiques, aux frustrations (salaires, conditions de travail) et aux pressions externes. L auteur identifie deux types de conflits : conflits du travail (droit) et conflits au travail (relations). Il analyse les acteurs (officiels : syndicats, DRH ; officieux : médiateurs informels) et leur rôle, soulignant l importance de la prévention par le dialogue et la communication interne.L ouvrage compare les législations ouest-africaines (CDD/CDI, licenciements, préavis) et propose des solutions adaptées aux réalités locales (cohésion sociale, team building). Il insiste sur la nécessité d une gestion proactive et culturellement contextualisée pour désamorcer les crises. Destiné aux dirigeants, DRH et étudiants, ce livre mêle analyse juridique et conseils pratiques pour un environnement professionnel apaisé. En ligne : 1076273

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
100066661	I.20.1 DAO	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-A1a	Prêt possible Disponible
100068629	I.20.1 DAO	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-A1a	Prêt possible Disponible
100066657	I.20.1 DAO	Livre	Salle "Rosa Parks"	RP-A1a	Prêt possible Sorti jusqu'au 03/09/2026

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